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Business & Leadership Coach

Meeting

Erweitere dein Berufsfeld

Ein Business & Leadership Coach ist eine professionelle Fachkraft, die Führungskräfte und Manager in Unternehmen (in der Wirtschaft ebenso wie im Sozialbereich oder in der Selbstständigkeit) dabei unterstützt, ihre Führungsqualitäten (auch: Kooperation- und Verhandlungsqualitäten insbesondere im Bereich der Selbstständigen) zu entwickeln, ihre berufliche Performance zu steigern und ihre Ziele effektiver zu erreichen. Der Coach arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen, um deren individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche zu identifizieren und sie bei der Umsetzung von Veränderungen und der Bewältigung von Herausforderungen zu begleiten. Dabei kann es um Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, strategische Planung, Teamführung und persönliche Weiterentwicklung gehen. Der Business & Leadership Coach verwendet verschiedene Coaching-Methoden und -Techniken, um die Führungskräfte zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreiche Ergebnisse für sich selbst und ihre Organisation zu erzielen.

Aufbau & Ziel des Lehrganges

Der Ausbildungslehrgang zum Business & Leadership Coach zielt darauf ab, insbesondere Supervisor*innen mit den erforderlichen Kompetenzen auszustatten, um Führungskräfte und Manager, sowie Selbstständige, in Unternehmen erfolgreich zu coachen und sie bei der Entwicklung ihrer Führungsqualitäten zu unterstützen. Das Ziel besteht darin, im Lehrgang fundiertes Wissen, praktische Fähigkeiten und eine ganzheitliche Perspektive auf Coaching und Führung zu vermitteln, damit Sie als Business & Leadership Coach ihre Klienten dabei unterstützen können, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Organisationen erfolgreich zu führen.

Der Ausbildungslehrgang kombiniert theoretische Grundlagen, praktische Fähigkeiten und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer und Teilnehmerinnen gut gerüstet sind, um als qualifizierte Business & Leadership Coaches erfolgreich zu agieren und einen positiven Einfluss auf die Führungskräfte und Organisationen, die sie unterstützen, zu haben.

Der Lehrgang umfasst 250 Zeitstunden.

Water Ripple

Unsere Ausbildung zeichnet sich aus durch

Taking Notes

Theoretisches Wissen

Evidenzbasiert & praxisorientiert

Image by Kateryna Hliznitsova

Praktische Erfahrungen

Selbsterfahrung, Beratungen

Workspace

Selbststudium

Peer, Literatur, Abschlussarbeit

 2 Lehrgangsleitungen • 3 TrainerInnen • 2 Gastreferent*innen

Im Zuge des Lehrganges werden Gastreferent*innen über die Möglichkeiten als Business & Leadership Coach referieren sowie Einblicke in unterschiedliche Branchen ermöglichen.

Inhalte des Lehrganges:

Die Modulinhalte werden in Präsenzunterricht (86 Zeitstunden) bearbeitet

1. Grundlagen des Coaching und der Führung:

  • Einführung in die Grundprinzipien und Konzepte des Coachings

  • Verständnis der verschiedenen Führungsstile und -modelle

  • Entwicklung eines ethischen und professionellen Rahmens für das Coaching von Führungskräften

  • Verständnis über die berufliche Herausforderungen als Führungskraft

2. Psychologische Grundlagen:

  • Psychologische Aspekte des Coachingprozesses

  • Verständnis von Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen von Führungskräften

  • Anwendung von psychologischen Instrumenten und Methoden im Coachingkontext

3. Kommunikation und Beziehungsaufbau:

  • Effektive Kommunikationstechniken im Coaching von Führungskräften

  • Aufbau von Vertrauen und Beziehungen zu Klienten

  • Grundlagen der Mediation – Konflikte bearbeiten und Auflösen

4. Coaching-Methoden und -Techniken:

  • Anwendung verschiedener Coaching-Modelle und -Techniken

  • Fragetechniken, aktives Zuhören und Feedback geben im Coachingprozess

  • Entwicklung von individuellen Coachingplänen und -strategien

5. Führungsentwicklung:

  • Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen von Führungskräften

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und -kompetenzen

  • Coaching für strategische Planung, Entscheidungsfindung und Zielsetzung

6. Praxiserfahrung und Supervision:

  • Praktische Übungen und Fallstudien im Coaching von Führungskräften

  • Reflexion über persönliche Lernerfahrungen und berufliche Entwicklung

7. Abschlussprojekt und Berufsbezeichnung:

  • Durchführung eines Coachingprojektes

  • Präsentation der Ergebnisse und Reflexion

  • Zertifizierung als Business & Leadership Coach nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs

Darüber hinaus findet eine professionell angeleitete Gruppensupervision im Umfang von 8 Stunden, in einem geschützten Raum zum Austausch und zur Reflexion statt. Außerdem können unerwartete Themen und Fragen besprochen bzw. geklärt warden sowie vertiefend darauf eingegangen warden.

Um die persönliche Fachkompetenz nachhaltig zu erweitern ist ein Selbststudium Bestandteil des Lehrganges:

Group Meeting

Peer Gruppe

Nachweis über 20 Stunden Peer-Group (online oder in Präsenz) innerhalb der
Ausbildungsgruppe

Image by Sinziana Susa

Selbstreflexion

3-5 Reflexionen zur
methodischen Anwendung
und Weiterentwicklung

Workspace

Abschlussarbeit

Abgabe einer Abschlussarbeit und ein Fallprotokoll für die Abschlussprüfung

Termin, Kosten und Anmeldung:

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Kosten

Die Kosten des Lehrganges betragen € 2.260,00 (inkl. USt). Teilzahlung ist auf Anfrage möglich.

Begleitend sind 5 Einheiten Supervision (€ 85,00/Einheit) zu absolvieren.

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Termin

KW 01: 02.01.-05.01.2025, jeweils von 09:00 – 19:30 Uhr

KW 09: 24.02.-26.02.2025, jeweils von 09:00 – 19:30 Uhr

KW 14: 02.04.2025, Abschlusstag von 09:00 - 20:00 Uhr

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Anmeldung 

über das Formular auf der Website:

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